18+

Волгограде Дом оформлен на совмещения, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Вакансии Дом оформлен на меня, но я подработки жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно.

Согласно этого письма противоречат нескольким пунктам должностной инструкции. Как нам ее на законном уровне угомонить.? Заранее спасибо за ответ. И, могу ли я ходить на обед домой,если рядом живу? Подскажите пожалуйста куда обратится и можно ли что нибуть сделать. И так каждый месяц. Любезно сказала что оплатит их за меня, что б мне не ехать к ним,и что б я ей потом на карту их вернула??? Своего отдельного рабочего места нет т. Не знаем что делать. Юрист готов ответить на ваш вопрос! Сказали чтоб писала заявление на увольнение имею ли я право отказаться от подработки и имеют ли право увольть. Меня попросили уволиться по собственному желанию. Приказа о снятии нет. Как правильно объяснить руководству, что мы не согласны работать в другом магазине. Производить сварочные работы , Менять лампочки в светильниках. Потом к нам приняли 26лет. Имеет ли право, отдел кадров, с юристом приходить ко мне домой когда я находился на больничном. Решили обратиться главному врачу , но он даже не стал нас слушать, а отправил нас профсоюз. В понедельник говорит увольняйся,потому что не вышел в субботу ,что мне делать? Идти по проезжей части. Работаем мы сутки двое,три человека,Один человек выходит в отпуск. Обязательство, где обязуюсь собирать N сумму к Разве при закрытие магазина на ремонт и я остаюсь временно без работы, руководства должно отплачивать сотрудником компенсацию?! Может ли сторож покидать свой объект. Перевили на мастера после 3дней работы ушла с высоким давлением ,посли их оскорблений. У меня была авария. Как его назначают в организации какие документы? Рантше не задумываясь все делали и может и приходила какая то копейка вы виде премии, но сейчас работа делается , денег не видим, с этого момента по их словам я отстранён меня не привлекают к работе. Но всегда шла навстречу и выполняла, по мимо своей работы, другие обязанности обсалютно бесплатно, работала наизнос, можно сказать, ожидая когда же мне предложат повышение. Что мне делать если со стороны мастеров и начальника участка начались угнетения,насмешки оскорбления, так как работы было много а я был на больничном? Работаю в магазине обуви 6 мес. Я работаю в сельском доме культуры уже 6лет художественным руководителем. У меня такой вопрос: Теперь это считается прогулом. Вопрос мой заключается в том что может ли работодатель отправить меня с рабочей бригадой на другой участок за пределы города в котором раб. Две недели назад наш главный инженер вопреки инструкции диспетчера заставляет диспетчеров в полном объеме выучить техологический процесс производства всех цехов. Вчера пришла на работу и приступила к своим обязанностям, через 2 часа, после начала рабочего дня приехала управляющая и сказала, что с сегодняшнего дня я не работаю и могу сдать сейф и идти домой. В течение 45 дней товар не приехал и клиенту сделали возврат. Существует ли закон, который может защитить мои права? Мой отдел хотят разделить на сектор и лабораторию, которуе бт функционировать внутри этого центра. Так же нигде не натянута тросовка чтобы цепляться карабином за неё, а зацеплятся за перила которые приварены через каждый метр нецелесообразно,тем более они сильно шатаются и можно сказать, что они даже не приварены. Директор говорит что если буду ходить на работу она даже смены ставить не будет и уволит за прогулы? Начальство сначало заставляло написать заявление по собственному желанию. Вопрос- имеет ли право продавец мыть полы , если он работает с продуктами? Сначало я устроилась на Гастроном поработала около года. Формы самозащиты В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Как защитить себя в этой ситуации? И вообще сказали, что у них свои внутренние законы и вместо 2 недели отработки по закону, он должен отработать полтора месяца! Скоро кафе закроется на два дня на ремонт. Директор обвиняет меня в случившимся, и угрожает лишением премии и увольнением есть запись на диктофон! Я работаю в больнице в стерилизации. За все время работы не уходила на больничный- несколько раз брала по 2 отгула отлежаться при сильной простуде. У меня сегодня выходной, а меня заставляют ехать за пропуском на работу. Администратор не хочет увольнять меня с работы. Законно ли снять с меня эту сумму? В должностной инструкции и договоре не прописано что я должен наводить порядок на стелажах и прилегающей к ним территории. Директора уволили, а рабочих нет. Он работает менеджером по продаже окон. Работать стало не выносимо,график сутки двое,а приходится сидеть и по двое суток начальство просто не даёт выходной. Могут ли меня уволить? Где я буду получать зарплату в два раза меньше. После выполнения этих работ он до меня всячески докапывается и относится предвзято,хотя эти работы не входят в мои обязаности. Доказательством этого является расписка,в которой она запечатлела все пункты договора. Должны ли мне не доплаченные премии ворачивать если я в декретном отпуске. Правельно л и это? Оказывается я ненадежный работник, некомпетентный, занимаю не свою должность. В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Потом только будет разрешён доступ к работе. Работаю на ВАЗе,рабочий день с до ,пропуск мастер принесла Работы проходят в ночное время, а в дневное мы работаем. Я хочу помочь нашему вахтёру,её сокращают,хотя она справляется со своей работай,на отлично! Но почему я должна отдавать за б. Могут ли меня лишить стимулирующих? Нам говорят либо едите в другой город работать,либо досвидание. Я была на стажировке 4 дня в супермаркете и мне эти дни не оплатили, имеют ли они такое право, хотя я пока не была оформлена. Рабочии работают по совместительству на другого директора. В белой зарплате не учитываются дети, то есть подоходний налог берется совсей суммы белого оклада. Хочу идти отдыхать летом в этом году. Я работаю в гостинице администратором на ресепшн, по ТК не оформлен. Говорит если не выйду уволит, якобы кто то в отпуске, я на больничном Как быть в такой ситуации? У меня возникла проблема с директором магазина который требует деньги не понятно за что с всех работников этого магазина и грозит увольнением если его требования будут не выполнены. Я устроился на завод слесарем по ремонту оборудования. Подскажите пожалуйста, имеет ли право начальник отказывать работнику в предоставлении административного отпуска? Вот например приехал отец ребенка , я хочу к нему выйти на улицу , хоть мы с отцом ребёнка не распинанны , и я считаюсь матерью одиночкой, вот приемный покой мне можно выйти только к родителям и все , а вот я хочу выйти свободно на улицу в пределы больницы посидеть по общаться , за пределы больницы не шагу ,имеют ли они такие условия что бы не отпускать свободно выходить ведь если я не куда не собираюсь уходить я бы пообщалась и зашла бы обратно. Работодатель перезвонил мне перелд следующим трудовым днем,я еще раз сказал ему что не выйду, так как не согласен работать на таки. Такая ситуация я нахожусь на больничном с ангиной, работодатель звонит каждый день и просит выйти на работу уже в грубой форме, говорит что у нас не болеют, если только умирают! И на что мы вообще имеем право? Может ли директор уволить меня? Получила инвалидность 3 группу. Проконсультируйте,всё правильно в этом пункте? Вчера на работе поднялось давление в мед пункте не смогли сбить его. А менеджер говорит не оплачивается или 3 дня бесплатные,2 дня оплачиваемые через 2 месяца оплатят ,если управляющая начислит. У нас сдельная оплата труда, то есть люди могут освободиться задолго до окончания смены, выполнив план на смену. Зарплату получаю только за товарооборот. Узнала об этом от бухгалтера по телефону. Может Вы мне поможете советом разобраться в этом,законно ли это? Сначало меня перевили на отдел молока и сыры потом Гастроном пока не нашли другого продавца и так по очередности.. Можно вернуть деньги или нет? Он может меня уволить. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. И должны ли мне платить за фактическое время работы или только за часы , оговоренные в договоре? Я бухгалтер , а она главный бухгалтер. И меют ли право заставлять заниматься погрузочно разгрузочными работами сварщика,слесаря,холодильщика,электрика,к тому же без оплаты по наряду? В трудовой указано, что он работает в должности продавца консультанта. Могут ли меня уволить если я откажусь? Меня начальник быть кочегаром хотя я не имею ни какого допуска к котельни. Я работаю в зубном кабинете уборщицей, скоро моя сотрудница стоматолог уходит в отпуск. Работник принимается на работу для выполнения трудовой функции по должности Электрогазосварщик,занятый на резке и ручной сварке 5 разряда. Перед спектаклем ставлю реквизит и после спектакля убираю. Что делать и куда обращатся? Теперь от меня хотят что бы я еще уборщицей была на работе оврал то же без оплаты. Забрал у меня участок где я работала. Прочитал что должна быть вредность и рабочая неделя должна быть 36 часов. Причем делают они это насильно, заставляют. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Куда можно обратиться кроме районо? Весь месяц я проработала в марии ра, подменилась на один день перед выходными, с той с кем подменилась не вышла на работу, в итоге мне поставили две нн и выплатили зарплату вместо одиннадцати тысяч, что делать?? Сразу скажу подписывал документ о неразглашении информации и потому только вопрос без рода деятельности. Как мне отказаться и чем при этом руководствоваться? К кому обращаться за помощью? Имеют ли право они нас переводить всех в другое отделение? Работаю в больнице, в инфекционном отделении уже 12 лет. Я работаю по совместительству в детском саду музыкальным руководителем на 0. А мне добираться очень далеко по. Работаю грузчиком в небольшом продовольственном магазине. Платить не собираются и на мой вопрос, почему не уберут рабочие мне ответили, что уборка вообще-то должна быть в конце каждого месяца. Потом при переводе узнал что у меня 3, а не 4разряд. Два месяца, неофициально, несовершеннолетняя. Мы считаемся специалистами согласно инструкции с соответствующей зп. Оплата за труд производится. Отметка о начале работы осуществляется при помощи карты на специальном устройстве, которое фиксирует время. Когда я проходила собеседование обещали зп тысяч, мне предложили пока поработать в должности пониже так как вакансия еще не открылась. Работаю в гарантийном отделе магазина занимающегося продажей техники. Могут ли они меня уволить? Мой муж работает сантехником в туберкулёзном диспансере, ему сказали что вредного производства у него нет. Как вернуть свой разряд? Что делать в таком случае? Работаю на ставку,никакой договор ранее не подписывала. Завтра будет последний день работы, но начальство не хочет ее отпускать и всячески оттягивает срок ухода. Имеют ли право меня сократить если я неподпишу договор. Имеет ли право работодатель отправлять нас работать при такой температуре. Изначально я мыла только полы,а теперь они требуют,чтобы я делала абсолютно все,что касается уборки. Но они созтовляют меня работать грозят уволить притом бесплатно. Она дерзит мне на работе, устраивает гадости. В трудовой стоят записи что го числа расторгнут договор по моей инициативе, го меня вроде как снова берут туда на ту же должность а вот го у меня заканчивается трудовой договор!!! Только указана в доверенности. Работаю с года. Имеет ли право работодатель потребовать от технички выносить очень тяжелый мусор? Планирует раформировать отдел, где я работаю заведующим. И при этом считается что вышестоящие руководители ко мне отношения не имеют. Скажите пожалуйста, если я работаю культ. Однако, по факту, мой рабочий день начинается с 10 утра и заканчивается в лучшем случае в 21, а иногда и позже. Теперь там по результатам ревизии недостача довольно большая. Нарушения есть со стороны начальника участка?

Пример: Дом оформлен на меня, но я там подработки не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Пример: Дом подработка на выходные в москве производство на меня, но я там жить не волгограде, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно.

Пример: Дом оформлен на меня, ввкансии я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Пример: Дом оформлен на меня, но я там пожработки не буду, совмщения нем будет проживать и вакансии мой дед постоянно. Пример: Дом оформлен на меня, но я вакансии жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно.

Пример: Дом совмещения на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Пример: Дом оформлен на меня, но подработки там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно.

Пример: Совмещения оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Пример: Дом оформлен на меня, но я волгограде жить не буду, в нем будет проживать и ввакансии мой дед постоянно.

Последние новости
Реклама
Читайте также