18+
подработка в москве водителем трезвый водитель
Опубликовано:

Подработка в москве водителем трезвый водитель

.

Есть ли реестр должностей и обязанностей именно в культуре, на который я могу сослаться???? Перевили на мастера после 3дней работы ушла с высоким давлением ,посли их оскорблений. Можно ли написать заявления об отказе в исполнении обязанностей начальника отдела? Между прочим, в этой компании сотни официально не трудоустроенных работников. Никакого договора не подписывала , трудовую не отдает! Забрал у меня участок где я работала. И я пойду жаловаться. Мне сообщили что будут переформировывать отдел и меня будут сокращать. Не слышат, им надо и всё. Как нам быть в данной ситуации? Если не согласна, можете писать заявл сказали. Волга в нерабочем состоянии. В офисе не было света весь день, не по вине работодателя. Но работодатель не предоставляет в моем случае расходных материалов. Должны ли выплатить нам ,какую та компинсацию? И ещё после этого запретил этих своих бывших сотрудников его компании брать на работу в компании которые занимаются этим же делом. Как далеко по закону могут заставить ездить в другое место на работу. Сначало меня перевили на отдел молока и сыры потом Гастроном пока не нашли другого продавца и так по очередности.. Могу ли я отказаться и не подписывать эти документы. Нас на работе заставляют лезть на высоту без страховки грозят в случае отказа увольнением! Произошла такая ситуация, 2х молодых человек отправили на вахту, от организации по трудоустройству, обещали что будет жилье и питание бесплатное, но когда они приехали, то выяснилось что жилье платное и платить нужно сразу, в итоге молодые люди остались ночевать на вокзале, подскажите пожалуйста в какие органы можно написать заявление на сотрудников организации по трудоустройству? Сократили с работы,сказали на писать по собственному,не знал сто по сокращению,должны выплатить три месяца. У нас в библиотеке красивая оранжерея, которая радует нашего читателя и он чувствует себя прекрасно в этой обстановке. Составили трудовой договор с работодателем в двух экземплярах один остался у работодателя а второй у меня. Имеет ли он право так поступать. Зарплату урезали до минимума и издали приказ о простое. Работодатель, частник отправлял меня в командировку для сдачи экзамена необходимого для работы. К компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении материальная помощь не положена. Причем делают это не на прямую, а через третьих лиц. Только указана в доверенности. Администрация школы нагружает работой, где необходимо физически работать, а мне нельзя. А как цементом дышали так и дышим. Работник ушел с рабочего места отработав с до при 8 часовом рабочем времени без разрешения мастера. Я являюсь обычным рабочим, не подсобник и не уборщик. Работаю в компании, занимаюсь сбытом ПП. Он мне, непосредственно не работодатель. Может ли директор уволить меня? Могу ли я вернуть эти деньги за отработаные года? На третий день обязывают прийти скорее всего на целый день на ген уборку после ремонта. Я не знаю за что. Скажите, есть такой закон, не позволяющий иметь цветы в библиотеке? Она отказывается подписывать, аргументируя тем, что год не закрыт. Супервайзер ездит по торговым точкам с торговым представителем на авто торгового представителя. Перед спектаклем ставлю реквизит и после спектакля убираю. При чем я отрабатываю все свои дни, смысла нет просто так 2 дня работаю в сменном графике я знаю, что если договориться с руководителем, то могут отпустить в день в день или по согласованию двух сторон. На возражения колектива,что нарушается ТК не реагирует. Подскажите стоит ли обратиться в трудовую инспекцию,в данной ситуации. Хотелось бы постоянство как быть помогите!! Получилась я там получил сотресения головного мозга до конца не отучился , приехал домой и пошол на больничный , говорят что уволят. У нас на работе ведутся строительные работы. Я работаю старшим продавцом прод. Работаю в настоящее время менеджером по продажам 1 год и 1 месяц, прошла испытательный срок 3 месяца, в трудовом договоре указан юридический адрес в одном городе, а работала я все время в другом, могут ли мне предложить работу в центральном офисе,т. В должностной инструкции работа завсклад не указана. Может ли торговый представитель отказать супервайзеру возить его на своем авто? При найме на работу,я заключила устный договор с управляющей магазина. Я работаю В детском центре педагогом. Правомерен ли их поступок? Работаю машинистом крана по горячему списку в литейном цехе. Нам не выделяют масок. Отправлена на год на отработку, но у неё эта работа, так как нет навыков, плохо получается и её переводят на другую работу - резать солому, к швее не имеющей никакого отношения. Директора уволили, а рабочих нет. Сегодня он подал заявление на расчёт, в ответ услышал кучу брани и угроз Объясняют такую схему, что окна будут продаваться в кредит, клиент будет выплачивать банку, но заказчиком все равно будет мой сын. Поскольку сейчас требуется для работы не ниже среднего специального, он остался без работы. Позавчера пришел приказ что с у нас в отделении сняли ставку и перестали доплачивать за уборщицу,возможно ли это? Сейчас сын увольняется, сдал спец одежду, но почему то с него ещё и выщитали за эту спец одежду из расчёта. Хочу их наказать как можно сделать Текс с оскорблениям. Скажите они имеют на это право? Я раьотаю в охране. Писать жалобу в минздрав? Аргументируют тем, что есть какой то закон, что если работник не пишет заявление, значит ему не нужна зарплата и работает на общественных основаниях. Единая полностью компьютеризированная система вычисления премии, связанная с ежегодной оценкой Могу ли я не подписывать этот документ? Сигнализация у нас в магазине стоит, она включается и так же выключается с телефона начальника, ключи от магазина у него тоже имеются. У нас сдельная оплата труда, то есть люди могут освободиться задолго до окончания смены, выполнив план на смену. Хотя в отделения с открытым туберкулёзом он тоже обслуживает. Я прогулял одну смену и принёс справку по пречине моего не выхода,меня попросили написать объя-ю и после принесли акт о лишении меня премии на процентов! Подскажите как мне быть? Отпустила препарат, который покупатель потом вернул, но не хранил в определенном температурном режиме меньше суток я не предупредила его об этом, забыла. Моя сестра работает продавцом в магазине. Я работаю в библиотеке , которая является филиалом из 14 библиотек централизованной библиотечной системы города. Затем, когда мой руководитель задает вопрос генеральному директору, на каком основании меня оштрафовали и есть ли какие то документационные подтверждения, исходя из которых меня можно оштрафовать, генеральный директор отвечает ему что он подозревал меня в махинации и поэтому вычел из зарплаты рублей. Его просьба состоит в финансовой помощи магазину на камеры в супермаркете по четыре тыщи рублей с каждого работника как бы на камеры. Угрожают что уводят, что оштрафуют на более большую сумму за опоздание или прогул. Могут ли они меня уволить? И в трудовой они не собираются указывать факт , хотя бы о замещении. Директор школы отпустила на два дня повара по личным делам, я работаю техничкой, теперь она заставляет меня варить детям кушать, я отказалась. Начальник охраны просит нас работать сутки,через сутки. Руководство "оптимизирует" затраты и увольняет по сроку контакта всех продавцов. Я работаю в МУП ОГО Водоканал он имеет несколько участков в разных краях а так же за пределами города, должность водитель перевожу рабочую бригаду. Законны ли такие действия начальства?? Соответственно перевозят на авто до объекта другие работники на личном авто,по договору. Я работаю ведущим бухгалтером материальной группы в ООО. Потом находили на то что я обязана ехать в другой город работать, так как в договоре прописано территория Башкортостан. Хочу идти отдыхать летом в этом году. Начальник заставляет выполнять работу сварщика, кровельщика. Нас 2 воспитателя, я работаю в первую смену, а другой воспитатель во вторую. Работаю четыре года, никогда никаких замечаний по работе не получала. В итоге при расчете за месяц условия переигрались. Могу ли я претендовать на место в другом городе или если там нет мест мне придется уволиться? Из за этого бухгалтерам нашего отдела устно вменяют увеличить обьемы ра. Куда я могу обратиться по этому случаю. Я хочу пойти в отпуск в декабре. У меня класса нет, поэтому решила посвятить день методической работе дома, так как в классе нет ни ПК, ни интернета. У меня возникла проблема с директором магазина который требует деньги не понятно за что с всех работников этого магазина и грозит увольнением если его требования будут не выполнены. При перезде были наняты два грузчика заранее они дали ознакомиться с документами и муж поставил свою подпись не прочитав под прейскурантом цен на их услуги там указывалось что "за каждый их шаг надо платить по сто рублей" работу они свою сделали, и посчитали, что за это мы должны им , хотя когда мы заказывали их нам оператор озвучила, что работа почасовая. Если работник уверен что он не виноват. Подскажите пожалуйста, имеет ли право директор муниципального предприятия купить машину у своей законной жены, которая тоже работает в этом же учреждении машину для предприятия. Дарья, возможно ли на складах убрать должность кладовщика и оставить только зав. Скоро кафе закроется на два дня на ремонт. Подскажите пожалуйста, что делать если непосредственный руководитель по каждой мелочи просит написать обьяснительную и грозит увольнением по статье? Сентябрь, октябрь ноябрь декабрь был переводом переведен в Мк 16 ооо "ск"газрегион. Правомерно это или нет и на какой закон нам опираться , отстаивая свои права. После окончания сезона на меня повесили администрацию магазин плюс дворник я еще вдобавок. Как грамотено отказать ему? Работы крайне много, что никогда не успеть, что вдвоем не справлялись теперь взвесили на специалиста, естественно за прежние деньги с доплатой в тысячу смешно. Как работника отстоять нормальные нормы?

.

Последние новости
Реклама